https://secretmedicine.jp/blog/ 介護・訪問看護・経営・採用×AIの実践ノウハウを、介護・医療の現場を運営する当事者が発信。 ja Mon, 19 Oct 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.10.10_%E6%9B%B8%E9%A1%9E%E5%BE%85%E3%81%A1%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%AB%E3%83%80_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.10.10_%E6%9B%B8%E9%A1%9E%E5%BE%85%E3%81%A1%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%AB%E3%83%80_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 診療情報提供書や指示書が届かない記録を受信トレイに置いたままにすると、点検のたびに同じ指摘が重なります。足りない書類の分け方、事務の3つの手順、届く前に進めてよい作業と止める作業を、訪問看護の記録点検で使っている実例からまとめます。 Sat, 10 Oct 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.10.10_AI%E6%8C%87%E6%91%98%E7%94%BB%E9%9D%A2%E3%81%AE%E7%9B%B4%E3%81%97%E6%96%B9_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.10.10_AI%E6%8C%87%E6%91%98%E7%94%BB%E9%9D%A2%E3%81%AE%E7%9B%B4%E3%81%97%E6%96%B9_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 訪問看護の記録をAIで点検する仕組みを入れたら、現場から「指摘がきつい・画面が見にくい」と返ってきました。空欄の数・言葉・入力の形をどう変え、何は変えなかったか。自社の記録監査の実例から、介護・医療の現場で使われる画面の作り方をまとめます。 Sat, 10 Oct 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.09.15_%E6%96%BD%E8%A8%AD%E7%B4%B9%E4%BB%8B%E5%96%B6%E6%A5%AD%E6%9C%AA%E7%B5%8C%E9%A8%93_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.09.15_%E6%96%BD%E8%A8%AD%E7%B4%B9%E4%BB%8B%E5%96%B6%E6%A5%AD%E6%9C%AA%E7%B5%8C%E9%A8%93_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 当社の施設紹介営業（老人ホーム紹介）は営業職・医療介護業界が未経験でも応募できます（普通自動車運転免許は必要）。応募資格、求める人物像、入社後の最初の3か月で身につけること、公平・中立の方針と業界ルールを募集条件から整理します。 Tue, 15 Sep 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.09.15_%E6%96%BD%E8%A8%AD%E7%B4%B9%E4%BB%8B%E5%96%B6%E6%A5%AD%E3%81%AE%E7%B5%A6%E6%96%99_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.09.15_%E6%96%BD%E8%A8%AD%E7%B4%B9%E4%BB%8B%E5%96%B6%E6%A5%AD%E3%81%AE%E7%B5%A6%E6%96%99_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 当社の施設紹介営業（老人ホーム紹介）の給与は、基本給300,000円に紹介手数料の20〜30％を歩合として上乗せ（上限なし・契約件数で率が上がる）。月100万円を超えた月がある担当もいる一方、歩合ゼロの月は基本給のみ。決まり方を募集条件から整理します。 Tue, 15 Sep 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.09.15_%E6%96%BD%E8%A8%AD%E7%B4%B9%E4%BB%8B%E5%96%B6%E6%A5%AD%E3%81%AE1%E6%97%A5_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.09.15_%E6%96%BD%E8%A8%AD%E7%B4%B9%E4%BB%8B%E5%96%B6%E6%A5%AD%E3%81%AE1%E6%97%A5_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 当社の施設紹介営業（老人ホーム紹介）は基本が直行直帰。病院のMSWや居宅のケアマネジャーを訪問し、相談を受けた方の施設探しを提案・見学同行まで行います。SNS・ブログ・案件差配・事務は本社が処理する分業を、1日の流れで説明します。 Tue, 15 Sep 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.09.15_%E5%A4%A7%E9%98%AA%E6%96%BD%E8%A8%AD%E7%B4%B9%E4%BB%8B%E5%96%B6%E6%A5%AD%E3%82%A8%E3%83%AA%E3%82%A2_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.09.15_%E5%A4%A7%E9%98%AA%E6%96%BD%E8%A8%AD%E7%B4%B9%E4%BB%8B%E5%96%B6%E6%A5%AD%E3%82%A8%E3%83%AA%E3%82%A2_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 当社の施設紹介営業（老人ホーム紹介）は大阪府内の病院・居宅介護支援事業所・施設を訪問し、基本は直行直帰。本社は八尾市。八尾・東大阪・大阪市内・北河内など、どの地域から始めるか、移動の組み方、車の扱い、住む場所の考え方を募集条件から整理します。 Tue, 15 Sep 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.09.15_%E5%85%AB%E5%B0%BE%E3%82%B1%E3%82%A2%E3%83%9E%E3%83%8D%E6%B1%82%E4%BA%BA_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.09.15_%E5%85%AB%E5%B0%BE%E3%82%B1%E3%82%A2%E3%83%9E%E3%83%8D%E6%B1%82%E4%BA%BA_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 八尾市・枚方市の住宅型有料老人ホーム（関連会社4施設）の入居者を担当する、当社のケアマネジャー求人。在宅ワークが基本なので居住地の制約は小さく、訪問先は施設に集中します。大阪府内でケアマネジャーとして働く場合の地域の考え方・通勤・在宅利用者の範囲を整理します。 Tue, 15 Sep 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.09.15_%E3%82%B1%E3%82%A2%E3%83%9E%E3%83%8D%E8%BB%A2%E8%81%B7QA_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.09.15_%E3%82%B1%E3%82%A2%E3%83%9E%E3%83%8D%E8%BB%A2%E8%81%B7QA_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html ケアマネジャーの転職で応募前に聞かれる「担当件数は」「レセプトはあるか」「出社は何回か」「施設と在宅どちらか」「給与はどう決まるか」を、当社の募集条件（在宅ワーク基本・出勤月4回・施設中心・給与2タイプ）のとおりに答えます。面談で確認すべき点も先に書きます。 Tue, 15 Sep 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.09.15_%E3%82%B1%E3%82%A2%E3%83%9E%E3%83%8D%E7%B5%A6%E6%96%992%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.09.15_%E3%82%B1%E3%82%A2%E3%83%9E%E3%83%8D%E7%B5%A6%E6%96%992%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 当社のケアマネジャー求人は、固定給（月額総支給330,000円・主任350,000円）と歩合制（担当件数で変動・最低保証214,000円・上限450,000円）の2タイプ。どちらが向くか、件数と収入の関係、切り替えの可否を募集条件から整理します。 Tue, 15 Sep 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.09.15_%E3%82%B1%E3%82%A2%E3%83%9E%E3%83%8D%E5%9C%A8%E5%AE%85%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.09.15_%E3%82%B1%E3%82%A2%E3%83%9E%E3%83%8D%E5%9C%A8%E5%AE%85%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 当社のケアマネジャー（介護支援専門員）は在宅ワークが基本で、会社への出勤は月4回。居宅介護支援として関連会社の住宅型有料老人ホーム4施設（八尾市3・枚方市1）の入居者を中心に担当し、レセプト事務も行います。1週間の流れ・向く人を募集条件から整理します。 Tue, 15 Sep 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.08.11_%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E5%AE%9A%E7%9D%80AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.08.11_%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E5%AE%9A%E7%9D%80AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 介護職が辞める理由には、記録の残業・シフトの不公平感・教えてもらえない不安といった仕組み起因の不満が少なくありません。AIで軽くできるのはどこか、効かないのはどこか。介護施設と訪問看護を運営しAIを内製してきた当事者が、人事の視点で実務を整理します。 Tue, 11 Aug 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.08.08_%E8%A8%AA%E5%95%8F%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E8%A8%88%E7%94%BB%E6%9B%B8AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.08.08_%E8%A8%AA%E5%95%8F%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E8%A8%88%E7%94%BB%E6%9B%B8AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 訪問看護計画書と報告書は毎月の提出文書なのに、日々の記録とは別に書き起こす二重入力になりがちです。AIに任せてよいのは記録からの下書きと転記まで、アセスメントと評価は看護師が持つ。訪問看護を運営する当事者の視点で、分担と始め方を解説します。 Sat, 08 Aug 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.08.04_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E6%96%BD%E8%A8%AD%E3%81%AE%E6%90%8D%E7%9B%8A%E5%88%86%E5%B2%90%E7%82%B9_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.08.04_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E6%96%BD%E8%A8%AD%E3%81%AE%E6%90%8D%E7%9B%8A%E5%88%86%E5%B2%90%E7%82%B9_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 介護施設の損益分岐点は、計算式そのものより「いつ分かるか」で価値が変わります。入居数と人件費だけで日々の目安を出す考え方、施設ごとに単価が違う場合の扱い、AIに任せてよい範囲を、介護施設と訪問看護を運営する当事者の視点で解説します。 Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.08.03_%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E5%B8%AB%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88%E4%BD%9C%E6%88%90AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.08.03_%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E5%B8%AB%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88%E4%BD%9C%E6%88%90AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 看護師のシフト作成が介護職より難しいのは、勤務時間だけでなくオンコール当番という「拘束はあるが勤務ではない時間」が重なるからです。公平さの測り方と、AIに任せてよい範囲・人が決めるべき範囲を、介護施設と訪問看護を運営する当事者の視点で解説します。 Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.30_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E6%96%BD%E8%A8%AD%E3%81%AE%E7%A8%BC%E5%83%8D%E7%8E%87AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.30_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E6%96%BD%E8%A8%AD%E3%81%AE%E7%A8%BC%E5%83%8D%E7%8E%87AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 介護施設の稼働率が上がらない最大の理由は、空床の発生から次の入居までの「間」が管理されていないことです。問い合わせ・見学・入居判定を数字で回す空床管理の仕組みを、施設運営とAI内製の実体験から解説します。 Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.29_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E7%94%B3%E3%81%97%E9%80%81%E3%82%8A%E5%8A%B9%E7%8E%87%E5%8C%96_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.29_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E7%94%B3%E3%81%97%E9%80%81%E3%82%8A%E5%8A%B9%E7%8E%87%E5%8C%96_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 介護の申し送りが長引く原因は、話す人の要領ではなく「同じ情報を記録と口頭の2か所に持っている」構造にあります。記録から申し送りを組み立てる順番、AIに任せられる範囲、現場に出す前の確認手順を、介護現場でAIを内製してきた立場から整理します。 Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.26_%E7%8F%BE%E5%A0%B4%E6%8A%95%E5%85%A5%E5%89%8D%E3%81%AE%E6%A4%9C%E8%A8%BC_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.26_%E7%8F%BE%E5%A0%B4%E6%8A%95%E5%85%A5%E5%89%8D%E3%81%AE%E6%A4%9C%E8%A8%BC_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 動いたから完成、ではありません。AIに作らせた社内システムを現場へ出す前に、何をどこまで確かめるか。完了の定義、検証の作り方、人が最後に判断する範囲を、関連会社の介護現場で内製してきた立場から整理します。 Sun, 26 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.26_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E3%81%AE%E6%95%B0%E5%AD%97%E3%81%8C%E9%81%85%E3%82%8C%E3%82%8B_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.26_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E3%81%AE%E6%95%B0%E5%AD%97%E3%81%8C%E9%81%85%E3%82%8C%E3%82%8B_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 介護は請求から入金・返戻までに時間がかかり、課題に気づいたとき手元にあるのは2か月前の数字です。この構造をどう捉え、毎日見える状態へどう近づけるか。関連会社の介護現場で代表がAIを内製してきた立場から、順番と注意点を整理します。 Sun, 26 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.26_AI%E8%A6%81%E4%BB%B6%E5%AE%9A%E7%BE%A9_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.26_AI%E8%A6%81%E4%BB%B6%E5%AE%9A%E7%BE%A9_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html AIに実装させる前に仕様を文書で固定する。これをしないと、作り直しが増え、同じ議論を何度も繰り返します。何を書き、何を書かないか、版をどう管理するか、指示書をどう置くかを、関連会社の介護現場で内製してきた立場から整理します。 Sun, 26 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.25_%E8%A8%AA%E5%95%8F%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E3%82%AA%E3%83%B3%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%ABAI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.25_%E8%A8%AA%E5%95%8F%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E3%82%AA%E3%83%B3%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%ABAI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 訪問看護のオンコール（夜間・時間外の電話対応）の負担を、AIで軽くする方法。AIは通話メモの下書き・申し送りの整理・記録漏れの防止を助けます。緊急度の判断やトリアージはAIに任せず看護師が行う前提で、記録と共有を楽にする運用を解説します。 Sat, 25 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.25_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E6%89%80AI%E5%B0%8E%E5%85%A5_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.25_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E6%89%80AI%E5%B0%8E%E5%85%A5_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 介護事業所のAI導入は、ツール選びより「どの業務から始めるか」で成否が分かれます。記録・請求・シフト・採用など現場業務の棚卸しと優先順位の付け方、生産性向上推進体制加算などの後押し、非エンジニアでAIを内製してきた当事者が失敗しない導入順を解説します。 Sat, 25 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.25_%E4%BB%8B%E8%AD%B7AI%E5%80%8B%E4%BA%BA%E6%83%85%E5%A0%B1_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.25_%E4%BB%8B%E8%AD%B7AI%E5%80%8B%E4%BA%BA%E6%83%85%E5%A0%B1_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 介護記録や利用者情報をAIに使う前に、現場が確認すべき個人情報保護と同意取得の基本。病歴などの要配慮個人情報、3省2ガイドラインや個人情報保護法の考え方、社内ルールと匿名化の工夫を、現場を運営する当事者の視点で整理します。 Sat, 25 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.24_%E5%87%A6%E9%81%87%E6%94%B9%E5%96%84%E5%AE%9F%E7%B8%BE%E5%A0%B1%E5%91%8AAI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.24_%E5%87%A6%E9%81%87%E6%94%B9%E5%96%84%E5%AE%9F%E7%B8%BE%E5%A0%B1%E5%91%8AAI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 介護職員等処遇改善加算の実績報告書づくりを、AIの下書きと点検で軽くする方法。賃金改善額の集計、職場環境等要件の整理、配分ルールの説明文作成まで。提出と最終責任は人が持つ前提で、現場を運営する当事者が使い方と注意点を解説します。 Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.24_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E8%BF%94%E6%88%BB%E5%AF%BE%E7%AD%96AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.24_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E8%BF%94%E6%88%BB%E5%AF%BE%E7%AD%96AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 介護給付費（国保連）請求の返戻・保留を、AIの事前点検で減らす方法。よくある返戻理由、提出前チェックの自動化、過去の返戻パターンの学習まで。請求と最終確認は人が持つ前提で、現場を運営する当事者が実務を解説します。 Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.24_%E4%BB%8B%E8%AD%B7BCP_AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.24_%E4%BB%8B%E8%AD%B7BCP_AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 義務化された介護のBCP（業務継続計画）を、AIの下書きで無理なく作る方法。自然災害・感染症の2種類、未策定減算の要点、雛形の埋め方、研修・訓練・見直しまで。現場を運営する当事者が、形だけで終わらせないコツを解説します。 Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.23_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.23_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 介護のシフト作成・管理は、夜勤・資格・希望休・配置基準が絡む難パズル。専用ソフトを買う前に、AIで下書きを自動化する方法があります。介護・訪問看護の現場を運営し非エンジニアでAIを内製してきた私たちが、ソフト選びとの違いも含め解説します。 Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.23_%E3%83%92%E3%83%A4%E3%83%AA%E3%83%8F%E3%83%83%E3%83%88AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.23_%E3%83%92%E3%83%A4%E3%83%AA%E3%83%8F%E3%83%83%E3%83%88AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 介護のヒヤリハット・事故報告は「書く手間」で形骸化しがち。AIで下書きと分類・分析を助ければ、報告のハードルが下がり再発防止につながります。介護・訪問看護の現場を運営する当事者が、事故報告の記録DXの進め方と注意点を解説します。 Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.23_%E3%82%B1%E3%82%A2%E3%83%97%E3%83%A9%E3%83%B3AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.23_%E3%82%B1%E3%82%A2%E3%83%97%E3%83%A9%E3%83%B3AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html ケアプラン作成の負担を、AIの下書きで軽くする方法。課題分析（アセスメント）や本人・家族の同意、最終判断はケアマネジャーが担い、AIは文章化とばらつきの是正を助けます。介護の現場を運営する当事者が、居宅・施設での使い方と注意点を解説します。 Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.22_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%AD%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.22_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%AD%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 介護職員のリスキリングは記録・報告・数字の3スキルから。人材開発支援助成金なら中小の介護事業所もAI研修の経費最大75%＋賃金助成が受けられます。非エンジニアの介護現場でAIを定着させてきた当事者が、学ばせ方と定着のコツを解説。 Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.22_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%83%BC%E8%A3%9C%E5%8A%A9%E9%87%91_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.22_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%83%BC%E8%A3%9C%E5%8A%A9%E9%87%91_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 介護テクノロジー導入支援事業は、見守り機器・介護記録ソフト・移乗支援などの導入費を補助率3/4（要件により4/5）で支援する制度。対象機器と上限額、大阪府の令和8年度の状況、採択されるための考え方を、現場を運営する当事者が解説します。 Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.22_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E3%81%AEAI%E8%A3%9C%E5%8A%A9%E9%87%91%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.22_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E3%81%AEAI%E8%A3%9C%E5%8A%A9%E9%87%91%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 介護事業所のAI・ICT導入に使える補助金は主に4つ。介護テクノロジー導入支援事業（補助率3/4）、デジタル化・AI導入補助金（最大450万円）、省力化投資補助金（最大1億円）、人材開発支援助成金（経費75%）。目的別の選び方と併用の考え方をまとめました。 Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.20_%E9%A3%9F%E4%BA%8B%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%83%87%E3%82%B8%E3%82%BF%E3%83%AB%E5%8C%96_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.20_%E9%A3%9F%E4%BA%8B%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%83%87%E3%82%B8%E3%82%BF%E3%83%AB%E5%8C%96_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 欠食や食数変更の伝達漏れ、入居者請求と給食会社支払いの二重管理など、介護施設の食事管理が煩雑になる構造と、月間グリッド・単価マスタ・請求自動集計による解決の設計を、施設を直営する当事者が解説。 Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.20_%E9%81%8B%E5%96%B6%E6%8C%87%E5%B0%8EAI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.20_%E9%81%8B%E5%96%B6%E6%8C%87%E5%B0%8EAI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 数年に一度の運営指導（実地指導）は書類の山との戦い。必要書類リストの整理、規程と実運用の突き合わせ、想定問答づくりをAIで効率化する方法を、訪問介護の運営指導と施設の立入検査を実際に乗り切った当事者が解説。 Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.20_%E8%A6%8B%E5%AD%A6%E5%AF%BE%E5%BF%9CAI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.20_%E8%A6%8B%E5%AD%A6%E5%AF%BE%E5%BF%9CAI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 老人ホームの見学対応は担当者の感覚に頼りがち。見学経路・内容・その後の連絡を記録し、AIに毎回の振り返りと月次の傾向分析をさせる運用を、施設を直営する当事者が解説。明日からできる第一歩つき。 Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.20_%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E8%A8%98%E9%8C%B2%E7%9B%A3%E6%9F%BBAI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.20_%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E8%A8%98%E9%8C%B2%E7%9B%A3%E6%9F%BBAI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 訪問看護の記録不備は監査・運営指導での指摘や加算返還につながります。記録を「現場看護師・レセプト事務・行政監査」の3視点でAIに点検させる方法を、関連会社の訪問看護の現場に関わる当事者が実例つきで解説。 Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.20_%E5%8C%BB%E7%99%82%E5%88%B8%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E5%88%B8%E7%AE%A1%E7%90%86_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.20_%E5%8C%BB%E7%99%82%E5%88%B8%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E5%88%B8%E7%AE%A1%E7%90%86_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 生活保護の医療券・介護券の「届いた・届かない」管理は、紙と電話のままだと請求漏れの温床に。スプレッドシート＋GASで到着管理と3・5・7日の段階督促を内製した実例を、介護・医療の運営当事者が解説。 Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.20_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E7%B5%8C%E5%96%B6OS%E3%81%A8%E3%81%AF_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.20_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E7%B5%8C%E5%96%B6OS%E3%81%A8%E3%81%AF_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 介護経営OSとは、日報・売上・人件費・採用・記録などを一気通貫で回す介護現場発の業務システム群。既製ソフトとの違い、導入の進め方を解説します。既存の請求ソフトと併用できます。 Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.20_AI%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%AB%E6%B4%BB%E7%94%A8_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.20_AI%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%AB%E6%B4%BB%E7%94%A8_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 介護事業者が生成AIのコンサルティングを活用する場面と選び方。現場を知っているか、小さく試せるかといった、失敗しない選定基準と費用感を、介護現場を運営する立場から解説します。検証期間の区切り方も紹介します。 Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.15_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E8%A8%98%E9%8C%B2AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.15_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E8%A8%98%E9%8C%B2AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 介護記録の入力・作成をAIで効率化・自動化する具体手順。専用システムを買わずに始める方法、品質を落とさないコツ、導入の注意点を、関連会社の訪問介護の現場に関わる当事者が解説します。 Wed, 15 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.12_%E8%A8%AA%E5%95%8F%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E3%83%AC%E3%82%BB%E3%83%97%E3%83%88AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.12_%E8%A8%AA%E5%95%8F%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E3%83%AC%E3%82%BB%E3%83%97%E3%83%88AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 訪問看護のレセプト・返戻対策をAIで支援。記録の不備チェックや加算要件の確認をAIに任せ、事務負担と返戻リスクを減らす仕組みを解説します。返戻理由の分類から始める手順つきです。 Sun, 12 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.09_%E4%BA%BA%E4%BB%B6%E8%B2%BB%E8%A6%8B%E3%81%88%E3%82%8B%E5%8C%96_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.09_%E4%BA%BA%E4%BB%B6%E8%B2%BB%E8%A6%8B%E3%81%88%E3%82%8B%E5%8C%96_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 介護施設の人件費率を月次決算を待たずに毎日つかむ方法。日報×AIで売上と人件費を自動集計し、経営判断を早くする仕組みを、施設を運営する当事者が解説します。複数施設の比較にも使えます。 Thu, 09 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.06_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E6%8E%A1%E7%94%A8AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.06_%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E6%8E%A1%E7%94%A8AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 介護人材の採用難をAIで補う方法。応募が来る求人文面のAI作成、応募対応の自動化、面接から入社までの管理を仕組み化する手順を解説します。今の求人媒体のまま始められます。 Mon, 06 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.03_%E6%96%BD%E8%A8%AD%E9%95%B7%E6%97%A5%E5%A0%B1AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.07.03_%E6%96%BD%E8%A8%AD%E9%95%B7%E6%97%A5%E5%A0%B1AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 施設長の日報を「書く義務」から「経営数字が貯まる資産」へ。入居率・稼働・売上が自動集計される日報の設計を、施設運営の当事者が解説します。紙の日報からの移行手順も紹介します。 Fri, 03 Jul 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.06.27_%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%89%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%89%E4%BB%8B%E8%AD%B7_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.06.27_%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%89%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%89%E4%BB%8B%E8%AD%B7_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html AIコーディングツール「Claude Code」で介護事業の社内システムを内製する方法。実際に社内システムを多数内製した経験から、始め方と注意点を解説します。費用を抑えたい事業所向けです。 Sat, 27 Jun 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.06.24_%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.06.24_%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 訪問介護のルート表・シフト作成の負担をAIで軽くする方法。移動時間・資格・相性を考慮した組み方から売上の見える化まで、関連会社の現場の実例をもとに解説します。導入の順番も紹介します。 Wed, 24 Jun 2026 00:00:00 GMT https://secretmedicine.jp/blog/2026.06.15_%E4%BA%BA%E6%9D%90%E5%AE%9A%E7%9D%80AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html https://secretmedicine.jp/blog/2026.06.15_%E4%BA%BA%E6%9D%90%E5%AE%9A%E7%9D%80AI_%E4%BC%9A%E7%A4%BE.html 介護職員の離職防止・定着をデータとAIで支援。日報や面談記録から離職のサインを早めに拾い、辞める前に手を打つ仕組みづくりを解説します。小規模の事業所でも、今ある日報から始められます。 Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 GMT