株式会社SECRET MEDICINEは、訪問介護・訪問看護・老人ホームを運営する関連会社（株式会社3SMILE）と連携しながら、介護事業のAI・DX内製や高齢者の住まい相談を手がける会社です。いま、ケアマネジャーと施設紹介営業を正社員で、AIで業務を仕組みに変えるAI業務改善パートナーを業務委託で募集しています。
基本は在宅ワーク。住宅型有料老人ホームの入居者を中心に担当し、給与タイプを選んで働く。
担当は、関連会社の株式会社3SMILEが運営する住宅型有料老人ホーム（大阪府八尾市3施設・枚方市1施設）の入居者が中心です。在宅の利用者も一部担当しながら、施設・居宅の両方に関われる働き方です。日々の業務は在宅ワークを基本とし、会社への出勤は月4回。レセプト事務も担当していただきます。
いま担当しているケアマネジャーは稲津（介護支援専門員）です。関連会社の住宅型有料老人ホームの入居者と、在宅の利用者を担当しています。プロフィールを見る
月額総支給330,000円の固定給と、担当する利用者の介護報酬に連動する歩合制。主任介護支援専門員の方は固定給で350,000円です。どちらにするかは、面談時にご希望を伺います。
移動や出社の負担を抑え、ケアマネジメント業務に集中しやすい働き方です。記録・連絡・レセプト事務は自宅から行えます。
関連会社の4施設の入居者を中心に担当します。施設内の支援だけでなく在宅の利用者も一部担当するため、ケアマネとしての経験の幅を広げられます。
| タイプ | 月額 | 向いている方 |
|---|---|---|
| タイプA 固定給 | 330,000円月額総支給。主任介護支援専門員は 350,000円 | 毎月の収入の見通しを重視したい方。主任介護支援専門員の資格を活かしたい方。 |
| タイプB 歩合制 | 214,000円〜450,000円担当する利用者の介護報酬に連動。最低保証214,000円・上限450,000円 | 担当を増やし、成果を給与に反映したい方。 |
お電話・LINEでは「ケアマネの募集を見た」とお伝えください。質問だけでも大丈夫です。
基本は直行直帰。病院・ケアマネジャーとつながり、高齢者の住まい探しを支える営業職。
当社が運営する高齢者の住まい相談「大阪老人ホーム相談室」の営業職です。病院の医療ソーシャルワーカー（MSW）や居宅のケアマネジャーに、高齢者の住まい探しの相談窓口として営業し、ご相談から入居までを支援します。入居が決まった場合に施設からいただく紹介手数料が、歩合の根拠です。
いま施設紹介を担当しているのは宮永（看護師）です。病院の医療ソーシャルワーカーや居宅のケアマネジャーから相談を受け、施設の見学にも同行しています。応募に看護師などの資格は要りません（学歴・経験不問）。プロフィールを見る
歩合は、入居が決まった際に施設からいただく紹介手数料の20〜30％。契約件数に応じて率が上がります。成果がそのまま給与に反映されます。
病院、居宅介護支援事業所、施設などへの訪問が中心です。自分で訪問計画を立てながら動ける働き方です。
入居を急かす営業ではありません。相談を受けた方の状況を整理し、ご本人・ご家族の希望を起点に、公平・中立に住まいの選択肢を提案します。
| 区分 | 内容 | ポイント |
|---|---|---|
| 固定部分 | 基本給 300,000円毎月の土台となる給与 | 成果にかかわらず毎月支給。 |
| 成果連動部分 | 紹介手数料の20〜30％契約件数に応じて率が上がる。上限なし | 入居が決まった際に施設からいただく紹介手数料を根拠に計算。歩合の仕組みは面談時に具体的にご説明します。 |
お電話・LINEでは「施設紹介営業の募集を見た」とお伝えください。質問だけでも大丈夫です。
AIを「使う人」から、会社の業務を「動く仕組みに変える人」へ。
当社は、訪問介護・訪問看護・有料老人ホームを運営する関連会社の現場を持ちながら、その業務システムを外注なし・エンジニア採用なしで自分たちでつくってきた会社です。その進め方（AIの使い分け、ドキュメントの型、品質の確かめ方）を共有したうえで、案件ごとに仕事をお任せするAI業務改善パートナーを、業務委託で募集します。雇用契約ではありません。AIの実務経験がある方も、これから実務で身につけたい方も対象です。
アセスメント、施設見学、採用管理、日報、売上・人件費、食事、訪問ルート、書類変換、自社Webの運用。現場で使われている業務をそのまま題材にします。
経験者には当社のノウハウを共有して案件をお任せします。未経験の方には、社内で使っている実物の手順書と研修資料で必要な範囲を共有しながら進めます。共有に費用はかかりません。
委託料は一律ではなく、内容に応じて協議します。業務内容・範囲・期日・委託料・支払期日を書面でお渡しし、合意してから始めます。金額が決まらないまま作業をお願いすることはありません。
※ 開発・運用・検証の対象として並べたものです。すべてが完成・稼働済みという意味ではありません。すべてを一人にお任せする募集でもありません。
AIコンサル、業務改善、開発、Web運用、資料作成、研修支援などの経験を確認し、活かせる範囲を協議します。
AIコンサルの実務経験がない方も対象です。AI未経験・非エンジニア向けに社内で作った研修資料（全4部＋完全版／各部およそ1時間・ワークつき）と、実際の業務手順書を使います。
当社からのノウハウ共有・資料・レビューについて、応募者・受託者から費用をいただくことはありません。教材や有料サービスの購入を応募や委託の条件にすることもありません。学ぶこと自体に委託料が発生する仕組みでもなく、委託料は合意した業務に対してお支払いします。
LINEでは「AI業務改善パートナーの募集を見た」とお送りください。経験のある方はこれまで扱った業務やAIツールを、未経験の方はAIで取り組んでみたいことを、ひとことで結構です。質問だけでも構いません。
応募前の質問だけでも大丈夫です。給与タイプや歩合の仕組みは、面談で具体的にご説明します。
LINEまたは電話で。履歴書は後からで構いません。
ご希望の職種・給与タイプ・日程を伺います。
仕事内容と労働条件を書面で確認します。
面接1回を基本とします。
現職の引き継ぎに合わせて調整します。
「話を聞いてみたい」「給与タイプで迷っている」──その段階でのご連絡も歓迎です。
