ケアマネジャーの在宅ワークとは、ケアプランの作成・モニタリング・給付管理といった机上の業務を自宅で行い、訪問と会議のときだけ外に出る働き方のことです。当社（株式会社SECRET MEDICINE）の募集では、会社への出勤は月4回、担当は関連会社の住宅型有料老人ホーム4施設（大阪府八尾市3施設・枚方市1施設）の入居者が中心で、在宅の利用者も一部担当します。記録や書類の作成は、個人情報と端末の管理・上長の指揮の下という条件つきで事業所の外でも行える運用にしているため、在宅で成り立ちます。
ケアマネジャーを募集しています（正社員・大阪府八尾市）
選べる給与は2つ：固定給（月額総支給330,000円・主任は350,000円）／歩合制（214,000〜450,000円）。在宅ワーク中心で出勤は月4回、担当は関連会社4施設（八尾市3・枚方市1）の入居者が中心。※2026-09-15 時点の募集要項より。質問だけでも歓迎です。
ケアマネジャーの求人で「在宅ワーク」と書いてあると、「本当に家で回るのか」「訪問はどうするのか」が気になります。当社の募集条件をもとに、在宅で回る部分・回らない部分・1週間の形を、そのまま書きます。
在宅で回る仕事、回らない仕事
在宅で回るのは、ケアプランの原案づくり、サービス担当者会議の資料、モニタリング記録、給付管理（レセプト）、事業所との電話・FAX・メールの連絡です。ケアマネジャーの1日の多くは机の上の仕事で、ここは自宅でも会社でも同じです。
在宅で回らないのは、利用者宅や施設への訪問、サービス担当者会議への出席、入退院のカンファレンスです。当社の担当は施設の入居者が中心なので、訪問先は関連会社の4施設に集中します。施設に行けば複数の利用者を同じ日に確認でき、移動が分散しません。
会社への出勤は月4回です（2026-09-15 時点）。書類の受け渡し、上長との確認、月次の締めに使います。「毎日出勤しなくても、月に数回は顔を合わせる」という頻度が、在宅の孤立を防ぐ線引きです。
1週間の形（施設入居者中心の場合）
月曜は自宅でモニタリングの予定を組み、施設に連絡して訪問日を決めます。火曜・木曜のどちらかで施設を回り、担当の入居者を続けて確認します。1施設に複数の担当者がいるので、1回の訪問で数人分のモニタリングが終わります。
水曜・金曜は自宅で記録と書類です。モニタリング記録、ケアプランの見直し、サービス事業所への調整連絡をまとめて行います。月末から月初はレセプト（給付管理票・請求）の作業が入り、ここは集中して机に向かう週になります。
在宅の利用者を一部担当する場合は、自宅からの訪問を火曜・木曜のルートに組み込みます。施設と在宅の両方を持つことで、施設入居者だけの担当では減りがちな「在宅の経験」も途切れません。
在宅ワークが向く人・向かない人
向くのは、自分で1週間の段取りを組める人、記録を溜めない人、電話とメールで事業所と調整するのが苦にならない人です。ケアマネジャーとしての経験があれば、在宅に切り替えても仕事の中身は変わりません。
向かないのは、常に誰かに聞きながら進めたい人です。在宅では質問の相手が隣にいません。当社は月4回の出勤と電話・LINEでの相談窓口で補いますが、「自分で決めて動く」割合は事業所勤務より高くなります。
レセプト事務は担当に含まれます（2026-09-15 時点）。給付管理の経験が浅い場合は入社後に手順をお伝えしますが、「レセプトはやらない」前提の募集ではない点は先に書いておきます。
給与タイプと、応募の前に知っておくこと
給与は固定給と歩合制の2タイプから選びます（2026-09-15 時点）。固定給は月額総支給330,000円（主任介護支援専門員は350,000円）、歩合制は担当件数に応じて変わり、最低保証214,000円・上限450,000円です。タイプの選び方と月ごとの見え方はケアマネジャーの給料、固定給と歩合の選び方に分けて書いています。
雇用主は株式会社SECRET MEDICINE（大阪府八尾市）です。担当する施設は関連会社の株式会社3SMILEが運営しますが、雇用契約・給与・社会保険は当社です。地域の事情（八尾市・枚方市の施設、大阪府内の在宅）は八尾市・大阪でケアマネジャーとして働くにまとめました。
応募前に聞かれる疑問（件数・レセプト・出社）はケアマネ転職の疑問に募集条件で答えるにまとめました。応募はケアマネジャーの募集要項から、LINEまたは電話でどうぞ。「在宅で本当に回るのか」を面談で確かめてから決めていただいて構いません。
よくある質問
本当に自宅だけで仕事ができますか？
机上の業務（ケアプラン・記録・給付管理・事業所連絡）は自宅で行い、訪問と会議のときだけ外に出ます。会社への出勤は月4回です。通信環境と作業スペースがご自宅にあれば成り立ちます。
訪問先はどこですか？
八尾市の3施設と枚方市の1施設（いずれも関連会社が運営する住宅型有料老人ホーム）が主な訪問先です。在宅の利用者を担当する場合は、ご自宅から直接向かいます。
レセプト（給付管理）はやりますか？
はい、担当に含まれます。経験が浅い場合は入社後に手順をお伝えしますが、最初から「やらない」前提ではありません。
在宅ワークで困ったときの相談先は？
月4回の出勤日のほか、電話・LINEで上長に相談できます。1人で抱え込む前に連絡してもらう運用です。
主任介護支援専門員でなくても応募できますか？
できます。介護支援専門員の資格があれば応募可能で、主任の方は固定給の額が異なります（募集要項をご確認ください）。
- 在宅で回るのはケアプラン・記録・給付管理・事業所連絡。訪問と会議だけ外に出て、会社への出勤は月4回。
- 担当は関連会社の4施設（八尾市3・枚方市1）の入居者が中心。1回の訪問で複数の担当者を確認でき、移動が分散しない。
- 給与は固定給330,000円（主任350,000円）か歩合制（最低保証214,000円・上限450,000円）。雇用主は当社で、施設の運営は関連会社。
ケアマネジャーとして在宅で働きたい方へ
応募前の質問だけでも大丈夫です。在宅で回る部分・回らない部分を、面談で具体的にお伝えします。