未経験からの施設紹介営業とは、営業職や医療介護業界の経験がない人が、高齢者の住まい探し(老人ホーム紹介)の相談窓口として、病院のMSWや居宅のケアマネジャーとの関係づくりから始める転職のことです。当社の募集は学歴・経験不問、普通自動車運転免許が必要(2026-09-15 時点)。基本給300,000円は成果が出るまでの期間も毎月支給されます。
施設紹介営業を募集しています(正社員・大阪府内)
給与=基本給300,000円+歩合(施設からの紹介手数料のうち20〜30%・契約件数で率が上昇)。直行直帰が基本、学歴・経験は不問、普通自動車運転免許が必要。※2026-09-15 時点の募集要項より。質問だけでも歓迎です。
施設紹介営業は、介護の資格がなくても始められる仕事です。ただし「誰でもできる」ではありません。何が要るか、何が要らないかを、当社の募集条件と方針で書きます。
応募資格:学歴・経験不問、免許は必要
応募資格は、学歴・経験不問、普通自動車運転免許、年齢・転職回数不問です(2026-09-15 時点)。営業職の経験も、医療介護業界の経験も必須ではありません。
介護の資格(介護福祉士・ケアマネジャーなど)も必須ではありません。施設の受け入れ条件や医療処置の言葉は、入社後に覚えます。
免許が必要なのは、訪問が車で直行直帰だからです。1日の動きは施設紹介営業の1日に、エリアは大阪府内の営業エリアに書きました。

求める人物像:募集要項の6項目をそのまま
募集要項に書いている求める人物像は次の6つです。MSWやケアマネジャーと誠実に関係を築ける/利用者・ご家族の話を丁寧に聞ける/施設側の受け入れ条件を確認しながら現実的な提案ができる/直行直帰でも行動管理・報告ができる/成果に応じた給与設計に前向き/法令や業界ルールを守り公平性・中立性を大切にできる(2026-09-15 時点)。
未経験の方に一番効くのは「話を聞ける」ことです。相談の多くは、ご本人の状態・費用・家族の事情が絡み、聞き取れなければ提案が外れます。
「成果に応じた給与設計に前向き」は、歩合を怖がらないという意味です。基本給300,000円は毎月支給されるので、成果が出るまでの期間の土台はあります(施設紹介営業の給料)。

最初の3か月で身につけること
1か月目は、関連会社の施設(八尾市3・枚方市1)を実際に見て、受け入れ条件・費用・空きの見方を覚えます。提案先を知らないまま営業には出ません。
2か月目は、病院のMSWと居宅のケアマネジャーへの訪問を始めます。最初は同行、慣れたら一人で。訪問先の順番の組み方と、相談を受けたときの聞き取りの型をここで身につけます。
3か月目は、相談から見学同行・入居までを一度通します。SNS・ブログ・案件の差配・事務は本社が処理するので、営業はこの流れに集中できます。試用期間は6か月で、条件の変更はありません(2026-09-15 時点)。

守ること:公平・中立と業界のルール
老人ホーム紹介は、ご本人・ご家族の希望を起点に、複数の施設を公平・中立に提案する仕事です。入居を急かす営業はしません。当社は募集要項にこの方針を明記しています(2026-09-15 時点)。
紹介手数料の仕組みや施設との関係は、相談者に対して隠しません。業界のルールと法令を守ることは、求める人物像の6項目目に入っています。
応募・質問は施設紹介営業の募集要項から、LINEまたは電話でどうぞ。「未経験だが話を聞いてみたい」という段階の連絡も歓迎です。

よくある質問
介護の資格がなくても応募できますか?
できます。介護の資格も営業経験も必須ではありません。普通自動車運転免許は必要です。
未経験だと最初は何をしますか?
1か月目は関連会社の施設を見て受け入れ条件・費用・空きの見方を覚え、2か月目から病院・居宅への訪問を始め、3か月目に相談から入居までを一度通します。
成果が出るまでの給与は?
基本給300,000円は成果にかかわらず毎月支給されます。歩合は入居が決まった分だけ上乗せされます。
年齢や転職回数は問われますか?
問いません。募集要項に「年齢・転職回数は問いません」と明記しています。
入居を急かすような営業はしますか?
しません。ご本人・ご家族の希望を起点に複数の施設を公平・中立に提案する方針を、募集要項に明記しています。
- 応募資格は学歴・経験不問と普通自動車運転免許。介護の資格・営業経験は必須ではない。
- 未経験の人に一番効くのは「話を聞ける」こと。最初の3か月は施設を知る→訪問を始める→相談から入居までを通す。
- 基本給300,000円が毎月の土台。公平・中立に提案し、急かさない。事務・発信・案件差配は本社が処理する。

